Führen aus der Tiefe: Menschen verstehen. Teams stärken.
In der Arbeit mit Menschen braucht Führung mehr als Organisation.Sie braucht innere Klarheit, Wahrnehmung und die Fähigkeit, echte Verbindung zu schaffen.
Ich begleite Leitungspersonen und Teams dabei, aus der eigenen Klarheit heraus zu führen –damit Zusammenarbeit nicht an der Oberfläche bleibt, sondern wirklich trägt.
Was dich erwartet:
- Einen klaren Blick auf Systeme, Dynamiken und verborgene Muster
- Begleitung für Leitungspersonen, um sich selbst sicher zu führen
- Unterstützung für Teams, um echte Kooperation und Verantwortung zu leben
- Sanfte, klare Impulse für nachhaltige Veränderung
Klarheit in dir schafft Klarheit im Team. Wenn du bereit bist, begleite ich dich – ehrlich, klar und auf Augenhöhe.
Führen aus der Tiefe
Mentoring für Kitas und Betreuungseinrichtungen
Wenn Strukturen nicht mehr greifen – und echter Wandel gefragt ist.
Evelyn Gloor
Wenn alles irgendwie läuft – aber nicht mehr trägt.
Vielleicht spüren Sie, dass etwas nicht stimmt –
die Stimmung ist gereizt, Gespräche verlaufen im Kreis,
und trotz aller Bemühungen bleibt das Gefühl: So kann es nicht weitergehen.
In solchen Momenten braucht es keine neue Methode –
sondern jemanden, der erkennt, was zwischen den Zeilen geschieht.
Jemanden, der gemeinsam mit Ihnen die Perspektive wechselt,
um neue Wege zu sehen – und den Mut, sie zu gehen.
Teamarbeit
Was meine Begleitung ausmacht
Ich begleite Leitungspersonen und Trägerschaften,
wenn Veränderung ansteht, Klarheit fehlt oder ein „Weiter so“ nicht mehr möglich ist.
Ich arbeite beobachtend, klärend und lösungsorientiert.
Mein Fokus liegt nicht auf Konzepten – sondern auf dem, was tatsächlich wirkt:
Klarheit, Beziehung, echtes Verstehen.
Was mich auszeichnet:
Zurück zum Verstehen
Viele Leitungspersonen funktionieren. Sie tragen Verantwortung, führen Gespräche, regeln Abläufe.
Doch im Inneren fehlt oft der Raum für echtes Verstehen:
- Was bewegt mein Gegenüber wirklich?
- Warum verhält sich jemand so – und was zeigt sich dadurch?
- Was braucht es, damit wir wieder in Kontakt kommen – im Team, mit uns selbst, mit den Kindern?
Ich helfe, genau dort wieder anzusetzen.
Nicht mit langen Analysen – sondern mit klarer, menschlicher Begleitung, die Raum schafft für neue Lösungen.
Denn: Führung entsteht dort, wo Verbindung möglich wird.
Und Verbindung entsteht durch echtes Verstehen.
Typische Situationen, in denen ich begleite
Wie die Begleitung abläuft
Ich arbeite individuell und situationsbezogen – nicht nach Schema F.
Je nach Bedarf begleite ich:
- punktuell in Form von Einzel-Mentorings für Leitungspersonen
- über einen definierten Zeitraum (z. B. 3 Monate)
- oder im Rahmen eines Mandats, das auch Vor-Ort-Begleitung, Gespräche mit Trägerschaft oder gezielte Impulse für das Team beinhalten kann
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, was Ihre Situation braucht – und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.
Ihr Nutzen
Investition
Ich biete keine vorgefertigten Pakete an.
Dauer, Tiefe und Art der Begleitung ergeben sich aus dem, was wirklich gebraucht wird.
Nach einem ersten Gespräch erhalten Sie ein passendes Angebot – transparent, nachvollziehbar und abgestimmt auf Ihre Situation.
Preise auf Anfrage.
Die Investition richtet sich nach Zielsetzung, Umfang und Form der Zusammenarbeit.
Erfahrungsstimmen / Testimonials
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"Evelyn Gloor bringt eine aussergewöhnliche Art der Begleitung mit. Ihr offenes, empathisches und bewusstes Wesen hat meinen Einstieg ins Team enorm erleichtert. Durch regelmässige Feedbackgespräche, klare Kommunikation und ihre ehrliche Unterstützung habe ich mich schnell sicher und gefördert gefühlt. Evelyn sieht immer das grosse Ganze und begegnet jedem Menschen mit echter Wertschätzung. Ich würde jederzeit wieder mit ihr zusammenarbeiten und kann eine Begleitung mit ihr von Herzen empfehlen."
Tony - Teammitglied
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"Seit Evelyn uns begleitet hat, hat sich die Grundmotivation im Team spürbar verändert. Der Zusammenhalt wurde stärker, und das Vertrauen untereinander hat uns in unserem Tun gestärkt. Evelyn hat uns motiviert, an unsere Stärken zu glauben, und uns unterstützt, wenn es nötig war. In Erinnerung bleibt eine ultra coole Mentorin, die unsere Wünsche ernst genommen hat und immer das Beste für die Kinder und das Team im Blick hatte."
Robine - Teammitglied
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"Unter Evelyns Begleitung hat unser Team einen grossen Wandel erlebt. Die Kommunikation wurde besser, der Zusammenhalt wuchs, und die Atmosphäre wurde entspannter, fröhlicher und positiver. Evelyn hat uns Raum gegeben, selbstständig zu arbeiten, war aber immer zur Unterstützung da. Besonders in Erinnerung bleiben mir die Unterstützung und das Lachen – zwei Dinge, die ich im Arbeitsalltag sehr geschätzt habe."
Michelle - Teammitglied
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"Evelyn Gloor hat unser Team mit ihrer herausragenden Persönlichkeit und ihrem professionellen Handeln auf ganzer Linie überzeugt. In einer Phase des Übergangs war sie ein Fels in der Brandung – stressresistent, pragmatisch und stets mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Besonders beeindruckt hat uns ihre empathische Art im Umgang mit Menschen – sie kommuniziert auf Augenhöhe, begegnet jedem mit Respekt und schafft es, auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Zuversicht zu vermitteln.
Evelyn denkt lösungsorientiert, übernimmt Verantwortung und zeigt ein starkes Teamverständnis. Ihre fachliche Kompetenz, ihr klarer Blick und ihre offene Kommunikation machen sie zu einer verlässlichen und geschätzten Begleiterin.
Wir danken ihr von Herzen für die inspirierende Zusammenarbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg auf ihrem Weg."
Trägerschaft aus einer Kita Kanton Zürich
Bereit für einen ersten Schritt?
Manchmal reicht ein ehrliches Gespräch, um neue Sicht zu gewinnen.
Ich begleite Sie dabei, wieder Orientierung zu finden –
und aus der Klarheit heraus zu handeln.
Ich bin nicht für alle. Aber für die, die wirklich etwas verändern wollen.
Evelyn Gloor